从一点一滴做起
2010-06-07 08:38:43 易天富基金网
与金旭的对话从中央电视台特别制作的一部短片谈起，这部短片的主角是一位老年投资者，这位年过70的老者面对镜头侃侃而谈他八年来的投基故事，从一个随便乱买基金的盲目投资者成长为一个会选公司、会选基金经理、会选基金、坚持长期持有的理性投资者。
他是国泰金鹰增长基金的持有人，虽然国泰金鹰是他购买的第二只基金，但一路持有了整8年。期间他也陆陆续续买了别的基金，但是都已经赎回，唯独国泰金鹰增长仍然持有。
老先生在片中解释说，“买基金就像找媳妇一样，谁都想白头到老，但是市场在变，基金经理在变，那么我也要变。有些五星级的基金投着投着就变成两星级了，我就赎回。但是国泰金鹰增长却比较稳定，虽然不是上涨冠军，但是整体下跌时非常抗跌，久而久之长期业绩排名就变得靠前了。”投资者的故事就是一幅最生动的活广告。
银河证券数据显示，截至5月末，国泰金鹰成立以来近3年净值收益率在所有198只标准股票型开放式基金中排名第1，达到年化36.96%。
在金旭眼中，如果想买短期抢眼、会大涨大跌的基金，那国泰基金可能不是最好选择；但如果要考虑自己的“养老钱”、儿女“教育金”的投资，想得到长期、稳健的回报，国泰基金可能是朝这个方向执着努力的一家公司。
“对国泰来讲，我觉得它原来的底蕴已经非常好了，保持了优良的监管记录。十几年来始终坚守稳健为本、规范运作的经营风格，这些都是国泰基金赢得市场信誉的法宝，也是获取客户信任的基石。”金旭说，“我们需要的是把它做得更好。”
事实上，自金旭上任三年来，她把“优秀是一种习惯”具体落实到每一个环节里面，力争让优秀成为每个员工的一种习惯。
“整个过程可能没有什么惊天动地的大理念，是潜移默化，从一点一滴做起的。”一位国泰基金员工举例道，“比如从管理团队开始把工作时间拉长，从8小时到12小时甚至更长，把普通事情做得更好，把工作质量提高。”
如果借用国泰基金每年年会的主题，也许倒是可以感性地描述出三年来公司发生的变化。
第一年叫“新国泰、新十年”，因为作为国内第一批成立的基金管理公司，国泰基金已经走了十年了，接下来要迈向一个新十年了。
第二年叫“新高度、新起点”。那一年国泰基金也恰好从拥挤的浦西旧大厦搬到了中国第一高楼——环球金融中心。这个主题很应景，又刚好契合了国泰的发展轨迹，既是新高度，也是新起点。
第三年也就是2010年的新年晚会，主题词为“激情与超越”，国泰基金无论从业绩上，还是新业务拓展上都取得了长足的进步，上上下下的信心更强了，从这种员工心态的变化，我们也可以看到国泰近年来的成长足迹。
他是国泰金鹰增长基金的持有人，虽然国泰金鹰是他购买的第二只基金，但一路持有了整8年。期间他也陆陆续续买了别的基金，但是都已经赎回，唯独国泰金鹰增长仍然持有。
老先生在片中解释说，“买基金就像找媳妇一样，谁都想白头到老，但是市场在变，基金经理在变，那么我也要变。有些五星级的基金投着投着就变成两星级了，我就赎回。但是国泰金鹰增长却比较稳定，虽然不是上涨冠军，但是整体下跌时非常抗跌，久而久之长期业绩排名就变得靠前了。”投资者的故事就是一幅最生动的活广告。
银河证券数据显示，截至5月末，国泰金鹰成立以来近3年净值收益率在所有198只标准股票型开放式基金中排名第1，达到年化36.96%。
在金旭眼中，如果想买短期抢眼、会大涨大跌的基金，那国泰基金可能不是最好选择；但如果要考虑自己的“养老钱”、儿女“教育金”的投资，想得到长期、稳健的回报，国泰基金可能是朝这个方向执着努力的一家公司。
“对国泰来讲，我觉得它原来的底蕴已经非常好了，保持了优良的监管记录。十几年来始终坚守稳健为本、规范运作的经营风格，这些都是国泰基金赢得市场信誉的法宝，也是获取客户信任的基石。”金旭说，“我们需要的是把它做得更好。”
事实上，自金旭上任三年来，她把“优秀是一种习惯”具体落实到每一个环节里面，力争让优秀成为每个员工的一种习惯。
“整个过程可能没有什么惊天动地的大理念，是潜移默化，从一点一滴做起的。”一位国泰基金员工举例道，“比如从管理团队开始把工作时间拉长，从8小时到12小时甚至更长，把普通事情做得更好，把工作质量提高。”
如果借用国泰基金每年年会的主题，也许倒是可以感性地描述出三年来公司发生的变化。
第一年叫“新国泰、新十年”，因为作为国内第一批成立的基金管理公司，国泰基金已经走了十年了，接下来要迈向一个新十年了。
第二年叫“新高度、新起点”。那一年国泰基金也恰好从拥挤的浦西旧大厦搬到了中国第一高楼——环球金融中心。这个主题很应景，又刚好契合了国泰的发展轨迹，既是新高度，也是新起点。
第三年也就是2010年的新年晚会，主题词为“激情与超越”，国泰基金无论从业绩上，还是新业务拓展上都取得了长足的进步，上上下下的信心更强了，从这种员工心态的变化，我们也可以看到国泰近年来的成长足迹。