青岛啤酒公共关系管理总部部长孙静主题演讲
2010-11-16 14:04:08 易天富基金网
孙静尊敬的各位领导、各位同学、老师，大家下午好。在今天，我第一个感受我觉得非常感动，也多少有些惭愧。感动和惭愧之处，我们作为一个青岛的企业，是在南方周末报搭建的这个平台上，走近了青岛的大学。从一个方面来看，南方周末报这样一个负责任的媒体，不仅仅把它的责任体现在产品当中，而且用它自己的方式在产品之外提供了更多多元化的形式，这种社会责任感本身就是很值得我们敬佩和学习的。第二个方面，今天也在座的像钟教授、宋总，很多从外地来的嘉宾，大家肯花出时间去做对社会有意义的事情，这种行动和经历本身比理念更重要。所以这种活动非常有意义，而且大家真的是用心在做。
今天我也是受公司委托，在这里跟大家分享一下青岛啤酒在企业社会责任方面做的一些工作。通过刚才几位嘉宾的介绍，无论是从社会层面还是企业经营层面，对责任有很多不同之处，相同是代表着大家所走的方向是一致的，趋势是对的，在做正确的事情，有些雷同的就不多占大家的时间。
我今天想讲的本来是分三个方面一个是企业的简单介绍，大家更多的是关注产品。第二个是我们在履行企业公民责任方面所做的一些工作。第三个就是社会的一些评价。
由于一些内容比较接近，大家听了一下午比较累了，我把顺序稍微改一改，现在我给大家先看一段视频。
为什么给大家放这样一个视频呢？在舞台上的这些女孩子，她们将在下个月代表中国女孩到美国NBA的啦啦队赛场展现他们的风采，这是青岛啤酒所做的一个品牌推广活动，叫做“青岛啤酒炫舞激情NBA啦啦队选拔赛”。在这个活动的策划和整体推进中，我们认为实现年轻人的梦想是我们非常注重的一方面，尤其是在国际舞台上展现中国女孩的自信热情和风采，也是推进这个项目的重要关键。所以在去年，她们第一次代表中国女孩踏上NBA赛场的时候，也是第一次有中国的啦啦队在美国的赛场上进行表演，得到了很多NBA球迷的认可。今年，将第二次到美国去，到你们非常喜欢的热火队进行表演，去年是在湖人队。在整个过程当中，她们传递了中国女孩的一种自信、激情，还有她们希望成功的梦想。在这个过程当中，我想讲的一点是，一个负责任的企业，在做整个活动的同时，商业价值和社会价值是完全可以高度统一的。一定可以做到既有利于商业价值，又可以履行社会责任的目标。刚才为什么让你们看第一个女孩，其实她就是你们身边的一员，她也是普通的大学生，而且她来自农村，她用自己的努力通过我们这个平台，达成了她自己的梦想，而且她获得了“中国第一啦啦宝贝”的称号。更重要的是，她当时来的一个目的，就是希望我爸我妈在村里面走路的时候，我的邻居就说“你闺女真棒”，这就是她的目的。她的父母也到了现场，她不仅给父母赢得了一辆，而且她能代表中国的女孩到美国表演，对她父母的满足感还是尽到了这份孝心，她是山东烟台的一个女孩。
因为时间比较紧，我只是用这一个点来阐释，企业在履行社会责任的时候，一定会考虑商业价值和社会价值的统一，这不是一个矛盾的东西。这点来讲，我是想把这个观点跟大家分享。
下面我就把我们准备的材料跟大家做一个交流。对于青岛啤酒大家都非常熟悉了，我再跟大家沟通几个核心词。一个是有着107年历史的公司，是全世界第六大啤酒生产厂商。我们的使命就是用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐，我们的愿景就是成为国际化大公司。今天有兴业基金的老总在，也有经济学家在。青岛啤酒是中国首家在海外上市的公司，同年也在上海上市，今年是证券市场20年，对我们也是比较值得纪念的年份。目前来讲，青岛啤酒在全国有50多家生产基地。第三个方面的关键词是国际化，目前公司产品远销到世界70多个国家和地区，为祖国争得了很多荣誉。在这里可以看到我们放了很多国外年轻人的照片，我们是希望一个品牌的责任不仅仅是给国家创造多少税收或者解决多少就业，这都是非常重要的，如果我们能打造中国品牌，能够向世界传递中国品牌的尊严，这也是为国争光。以前海信集团的“中国芯”，还有我们现在的产品在国外不是一个低档货的代名词，是高端产品，得到了大家的认可，我们也用这种方式为祖国争得荣誉。当然，这也是中国企业的一种社会责任。
整个业绩情况就不多说了。今天主要跟大家沟通一下企业社会责任，青岛啤酒有一个理念，“人的价值永远高于物的价值，社会的价值永远高于企业的价值。”在这样一个核心理念的指导下，我们开展了相关工作。从目前来讲，公司在整个经营上，有这样一个“三维”的商道乐途。一个企业或者一个个人，必须实事求是在不同阶段履行基本责任和社会责任。一个核心理念，你能为多少人负责，就有多少人为你负责，你能让多少人赚钱，就有多少人为你赚钱，你能尊重多少人，就有多少人尊重你。从发展阶段看，从个人到团队到组织到社会的环节去过渡。企业做得比较小的时候，或者自己能力不是很强的时候，我们先要利己不损人，也就是我们没有能力帮助别人的时候，起码把自己照顾好，这是一个基本的。第二个，在企业成长阶段，怎么样能够做到利己利人，既让自己成功，又能让别人成功。等到企业发展比较大的情况下，我们怎么样在供应链上做到利人利己，最终还是希望为社会多做一些事情。这是一个脉络。从企业目前来讲，还是在这样一个组织过程中，还远远没有达到一个成功的阶段。
作为企业，作为一个组织，我们还是考虑到一个利益相关方。企业的利益相关方还是很多的，包括消费者、政府、投资者、NGO组织和社区，包括员工、金融机构和商业伙伴，是在经济、环境、社会这样一个氛围内发展，我们忽略了哪一方面，都没有很好地尽到企业的责任。但企业如果做到面面俱到，的确也是非常不容易的事情。
对于利益相关方有不同的责任，我们在企业内是这样定义的。首先对消费者要提供安全高品质的产品和服务，这是基本的。第二个对商业伙伴，要共同发展，对金融机构要诚信经营，对员工要提供安全的工作场所、良好的福利待遇，关注他们的健康和职业发展空间。对政府，要依法纳税，遵纪守法。对社区、非政府组织、协会，要积极作贡献，从事公益活动。当然了，对投资者，除了给予合理的投资回报，还要及时对经营状况进行披露，就是信息公开。
我们认为，企业社会责任分两个层面一个是企业经营层面，在过程当中履行的社会责任。第二个层面就是社会层面的社会责任。
在经营层面，为消费者提供高品质的产品和服务。这点就不多说了，整个过程是非常复杂的，也就是说，这一百多年了，青啤人为了酿好这一瓶酒，倾尽了很多心血，当然了，这一切也是我们应该做的。
同时对于环境，我们也认为这是在企业经营过程中很自然的，一定会要面对的，无时无刻都会发生的生产环节。所以我们的整个环境观就是“好心有好报”，绿色发展也是我们的核心理念。举两个例子，像节能节减排、综合利用、低碳管理，这些都是在企业经营过程中应该做的。在这里，我就给大家看一个图，在我们的企业理念当中，世上本没有废物，只是放错了位置的资源。你们可以看到，这一瓶酒的生产过程，都是一个可以循环再利用的过程，会形成一个循环链。比如酒瓶可以用玻璃渣重新做新的酒瓶，比如生产中的酵母是很好的养猪的饲料，包括锅炉的炉渣可以做砖，这一系列都是非趁的。我前段时间刚刚从日本的啤酒企业回来，在参观过程当中，他们有讲解员，这个讲解员穿的衣服，到最后会有十个大瓶子，告诉大家，我就是从这个瓶子的提炼物里面做的衣服。就是体现了一种理念，包括企业内部的垃圾分类，什么新闻纸、电池等，会有20几个垃圾箱，这个垃圾箱会进行细分。所以，在啤酒企业里，大家还是非常注重这种循环再利用的。
公司对环境保护方面投入了很多资金，尽管投了资金，这也都是企业应该做的。包括目前大家比较关注的低碳，我们也在做，我们是啤酒行业第一家启动温室气体排查的专题项目的公司，我们会进行炭足极的梳理，我们会从这一瓶酒制作的各个环节梳理，看在哪个环节产生炭，这种炭足极的梳理也是在公司内部进行开展。同时还会有一些环保日，请社区的一些居民到企业参观，给企业的环保提一些建议。
同时，责任的理念对环境的爱护，永远不是一个老板文化，应该是全员的，体系化的东西。学生如果想做环保，大家会选择多写电子邮件，少用纸。我们的普通员工也是这样，会在全国50多家公司，都会开展跟环境有关的活动和工作。比如这个上面有纯生啤酒的图标，原来我们那个字是用墨写的，我们的员工就进行了改革。包括院子里的环保小品，这些都是员工用废旧料加工的。包括我们新建的工厂，都是用节能灯，从细节处做环保。这种责任的理念一定向上下游延伸，这也是我们做企业责任比较关注的。比如我们的合作活版印刷厂，他们怎么能愿意用原有的油性印刷改成水性印刷，减少对环境的污染。等等这些，对于共同做公益或者共同履行社会责任，也是我们和供应链伙伴之间维系的一种比较核心的价值观。
除了环境之外，对于企业经营层面，与员工共享快乐也是非常重要的。我们的核心就是与员工同心、同行、同享，保障员工权益都是一些基本的。同时也给大家提供一些培训，包括安全保障。在这里来讲，企业还是非常关注员工的安全，比如以前我们只讲你在车间工作的时候，一定要注意安全，但是我们现在要求你一定要告诉员工或者在制度里面写清楚，这个梯子怎么放它才最安全，减少事故的发生，这些都是企业在细节中做到的。实际细节的背后还是有一个大的理念和制度体系做支撑的，我只是把点跟大家分享，希望在这些点的背后大家能感受到青啤对于社会责任的一种履行。
对我们的供应商和经销商。比如对供应商，我们是甲方，要花钱买它们的产品，对于经销商我们是利益伙伴，在这个过程中，不仅仅是一味的货比三家，一定会给你一个合理的利润空间，让你有这个合理的利润空间再投入再发展，更好的满足我的需求。比如在奥运会过程当中，中国啤酒瓶的制作环节不是特别先进，但是我们给了啤酒瓶的工厂很多研发费用，在利润空间当中留出扩大再生产、攻克难题的费用，而且我们跟他们一起用我们的管理理念和管理方法，比如CPCPR、关键控制点还有闭环管理等一系列方法输出给他们，帮助他们改善质量和提高质量。不仅仅是提要求，还要当教练，用我们的成长带动合作伙伴共同成长。另外，对于经销商也是这样，这个就不多说了。
除了企业经营层面的社会责任之外，我们也非常关注社会层面。目前有一个青岛啤酒青少年体育发展基金，同时也是对一些灾情进行第一时间的捐赠，这也是我们做到的。你们看到中间这张图，是今年的8月份，我们带着NBA的球星兰德里到了湖南的一所小学，因为我们捐助了他们很多体育设施。我们带着球星去的一个重要一点，就是希望把球星积极向上追求成功、勇于挑战的精神传递给这些贫困地区的孩子，在物质方面是有条件之间的差异，但是在精神方面的共同之处不受国界、国度、物质文化等方面的影响，这些小孩子们看到NBA球星的到来，他们也很高兴。
现在看到的是用我们的基金给很多希望小学的学生增建一些体育设施，我们觉得关注他们的体育设施条件的改善，更重要的是希望对他们的心理有所帮助，不仅仅是提供一些物质层面的改善，我们觉得体育的激情、积极向上健康的因子，还是很好的传递给他们。
同时，对于四川地震灾区，我们也是捐建了曲山镇的一个小学，同时我们还启动了心理援助计划。这是2008年地震之后，拿了200多万专项捐心理援助，一定要关注到地震给他们留下的心理阴影，怎么样通过心理援助计划改善他们对于灾难的看法或者一些负面情绪。这个项目实施了两年多，还在持续进行实施。包括每年的夏天，我们都会请这些孩子到青岛来做夏令营，他们还是非常开心。
同时，作为一家啤酒企业，我们的主张是倡导理性饮酒，这也是一个比较核心的社会责任。比如在青岛可以听到交通广播里面有这样一句广告，“美酒好喝，莫贪杯，青岛啤酒提醒您请你不要酒后驾驶”。我们一直认为这是我们的本分。同时我们公司的网站也欢迎大家去访问，它的首页首先会问你——你是否满18岁，其实在中国的法律没有明确规定18岁以下不能饮酒，但是我们认为未成年人应该远离酒精，我们的员工也会用专业知识走上街头告诉大家正确的饮酒。
你们看到的中间这幅图片，这是在去年NBA中国赛上，我们将灾区的孩子们带到NBA赛场上，让他们跟他们喜欢的球星互动。同时这里面穿红衣服的男孩也是一名大学生，当时我们搞了一个活动，“圆灾区孩子的梦”，他写了一个很好的支教方案，我们觉得非趁，我们也把他从四川带到了美国，让他跟球星互动，参加了几天篮球的训练营，让他把这种理念带回到援教的孩子们身边，这个活动也是非常有意义的。
对于青岛啤酒履行社会责任的一些成果，相关的行业机构、股东、员工，相关方的公益组织也给了一些评价。比如心理专家说“地震几乎摧毁了灾区的一切。除了物质上的重建，受灾人员的心理重建也是异常重要的，而孩子是最脆弱、最无助的人群，青岛啤酒的心理援助计划的重要性不言而喻”，我们觉得还是非常有意义的。在做这些事情的过程中我们觉得也是非常快乐的。
我跟大家分享的就是这些，我可能说得非常琐碎，也是代表公司有这样一点体会，每个人每个组织都有自己的责任轨迹，我们要对自己的责任轨迹做一个梳理，这里面首先保证基本面要达到，然后再有更多的能力履行更大的社会责任。所以我们公司董事长也有这样一个观点，说企业做大的过程不是资本的扩大，而是责任的放大≤高兴也很感谢跟大家有机会交流青啤的做法和理念，同时也希望各位同学对青岛啤酒有更多的关注和支持。
今天我也是受公司委托，在这里跟大家分享一下青岛啤酒在企业社会责任方面做的一些工作。通过刚才几位嘉宾的介绍，无论是从社会层面还是企业经营层面，对责任有很多不同之处，相同是代表着大家所走的方向是一致的，趋势是对的，在做正确的事情，有些雷同的就不多占大家的时间。
我今天想讲的本来是分三个方面一个是企业的简单介绍，大家更多的是关注产品。第二个是我们在履行企业公民责任方面所做的一些工作。第三个就是社会的一些评价。
由于一些内容比较接近，大家听了一下午比较累了，我把顺序稍微改一改，现在我给大家先看一段视频。
为什么给大家放这样一个视频呢？在舞台上的这些女孩子，她们将在下个月代表中国女孩到美国NBA的啦啦队赛场展现他们的风采，这是青岛啤酒所做的一个品牌推广活动，叫做“青岛啤酒炫舞激情NBA啦啦队选拔赛”。在这个活动的策划和整体推进中，我们认为实现年轻人的梦想是我们非常注重的一方面，尤其是在国际舞台上展现中国女孩的自信热情和风采，也是推进这个项目的重要关键。所以在去年，她们第一次代表中国女孩踏上NBA赛场的时候，也是第一次有中国的啦啦队在美国的赛场上进行表演，得到了很多NBA球迷的认可。今年，将第二次到美国去，到你们非常喜欢的热火队进行表演，去年是在湖人队。在整个过程当中，她们传递了中国女孩的一种自信、激情，还有她们希望成功的梦想。在这个过程当中，我想讲的一点是，一个负责任的企业，在做整个活动的同时，商业价值和社会价值是完全可以高度统一的。一定可以做到既有利于商业价值，又可以履行社会责任的目标。刚才为什么让你们看第一个女孩，其实她就是你们身边的一员，她也是普通的大学生，而且她来自农村，她用自己的努力通过我们这个平台，达成了她自己的梦想，而且她获得了“中国第一啦啦宝贝”的称号。更重要的是，她当时来的一个目的，就是希望我爸我妈在村里面走路的时候，我的邻居就说“你闺女真棒”，这就是她的目的。她的父母也到了现场，她不仅给父母赢得了一辆，而且她能代表中国的女孩到美国表演，对她父母的满足感还是尽到了这份孝心，她是山东烟台的一个女孩。
因为时间比较紧，我只是用这一个点来阐释，企业在履行社会责任的时候，一定会考虑商业价值和社会价值的统一，这不是一个矛盾的东西。这点来讲，我是想把这个观点跟大家分享。
下面我就把我们准备的材料跟大家做一个交流。对于青岛啤酒大家都非常熟悉了，我再跟大家沟通几个核心词。一个是有着107年历史的公司，是全世界第六大啤酒生产厂商。我们的使命就是用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒，为生活创造快乐，我们的愿景就是成为国际化大公司。今天有兴业基金的老总在，也有经济学家在。青岛啤酒是中国首家在海外上市的公司，同年也在上海上市，今年是证券市场20年，对我们也是比较值得纪念的年份。目前来讲，青岛啤酒在全国有50多家生产基地。第三个方面的关键词是国际化，目前公司产品远销到世界70多个国家和地区，为祖国争得了很多荣誉。在这里可以看到我们放了很多国外年轻人的照片，我们是希望一个品牌的责任不仅仅是给国家创造多少税收或者解决多少就业，这都是非常重要的，如果我们能打造中国品牌，能够向世界传递中国品牌的尊严，这也是为国争光。以前海信集团的“中国芯”，还有我们现在的产品在国外不是一个低档货的代名词，是高端产品，得到了大家的认可，我们也用这种方式为祖国争得荣誉。当然，这也是中国企业的一种社会责任。
整个业绩情况就不多说了。今天主要跟大家沟通一下企业社会责任，青岛啤酒有一个理念，“人的价值永远高于物的价值，社会的价值永远高于企业的价值。”在这样一个核心理念的指导下，我们开展了相关工作。从目前来讲，公司在整个经营上，有这样一个“三维”的商道乐途。一个企业或者一个个人，必须实事求是在不同阶段履行基本责任和社会责任。一个核心理念，你能为多少人负责，就有多少人为你负责，你能让多少人赚钱，就有多少人为你赚钱，你能尊重多少人，就有多少人尊重你。从发展阶段看，从个人到团队到组织到社会的环节去过渡。企业做得比较小的时候，或者自己能力不是很强的时候，我们先要利己不损人，也就是我们没有能力帮助别人的时候，起码把自己照顾好，这是一个基本的。第二个，在企业成长阶段，怎么样能够做到利己利人，既让自己成功，又能让别人成功。等到企业发展比较大的情况下，我们怎么样在供应链上做到利人利己，最终还是希望为社会多做一些事情。这是一个脉络。从企业目前来讲，还是在这样一个组织过程中，还远远没有达到一个成功的阶段。
作为企业，作为一个组织，我们还是考虑到一个利益相关方。企业的利益相关方还是很多的，包括消费者、政府、投资者、NGO组织和社区，包括员工、金融机构和商业伙伴，是在经济、环境、社会这样一个氛围内发展，我们忽略了哪一方面，都没有很好地尽到企业的责任。但企业如果做到面面俱到，的确也是非常不容易的事情。
对于利益相关方有不同的责任，我们在企业内是这样定义的。首先对消费者要提供安全高品质的产品和服务，这是基本的。第二个对商业伙伴，要共同发展，对金融机构要诚信经营，对员工要提供安全的工作场所、良好的福利待遇，关注他们的健康和职业发展空间。对政府，要依法纳税，遵纪守法。对社区、非政府组织、协会，要积极作贡献，从事公益活动。当然了，对投资者，除了给予合理的投资回报，还要及时对经营状况进行披露，就是信息公开。
我们认为，企业社会责任分两个层面一个是企业经营层面，在过程当中履行的社会责任。第二个层面就是社会层面的社会责任。
在经营层面，为消费者提供高品质的产品和服务。这点就不多说了，整个过程是非常复杂的，也就是说，这一百多年了，青啤人为了酿好这一瓶酒，倾尽了很多心血，当然了，这一切也是我们应该做的。
同时对于环境，我们也认为这是在企业经营过程中很自然的，一定会要面对的，无时无刻都会发生的生产环节。所以我们的整个环境观就是“好心有好报”，绿色发展也是我们的核心理念。举两个例子，像节能节减排、综合利用、低碳管理，这些都是在企业经营过程中应该做的。在这里，我就给大家看一个图，在我们的企业理念当中，世上本没有废物，只是放错了位置的资源。你们可以看到，这一瓶酒的生产过程，都是一个可以循环再利用的过程，会形成一个循环链。比如酒瓶可以用玻璃渣重新做新的酒瓶，比如生产中的酵母是很好的养猪的饲料，包括锅炉的炉渣可以做砖，这一系列都是非趁的。我前段时间刚刚从日本的啤酒企业回来，在参观过程当中，他们有讲解员，这个讲解员穿的衣服，到最后会有十个大瓶子，告诉大家，我就是从这个瓶子的提炼物里面做的衣服。就是体现了一种理念，包括企业内部的垃圾分类，什么新闻纸、电池等，会有20几个垃圾箱，这个垃圾箱会进行细分。所以，在啤酒企业里，大家还是非常注重这种循环再利用的。
公司对环境保护方面投入了很多资金，尽管投了资金，这也都是企业应该做的。包括目前大家比较关注的低碳，我们也在做，我们是啤酒行业第一家启动温室气体排查的专题项目的公司，我们会进行炭足极的梳理，我们会从这一瓶酒制作的各个环节梳理，看在哪个环节产生炭，这种炭足极的梳理也是在公司内部进行开展。同时还会有一些环保日，请社区的一些居民到企业参观，给企业的环保提一些建议。
同时，责任的理念对环境的爱护，永远不是一个老板文化，应该是全员的，体系化的东西。学生如果想做环保，大家会选择多写电子邮件，少用纸。我们的普通员工也是这样，会在全国50多家公司，都会开展跟环境有关的活动和工作。比如这个上面有纯生啤酒的图标，原来我们那个字是用墨写的，我们的员工就进行了改革。包括院子里的环保小品，这些都是员工用废旧料加工的。包括我们新建的工厂，都是用节能灯，从细节处做环保。这种责任的理念一定向上下游延伸，这也是我们做企业责任比较关注的。比如我们的合作活版印刷厂，他们怎么能愿意用原有的油性印刷改成水性印刷，减少对环境的污染。等等这些，对于共同做公益或者共同履行社会责任，也是我们和供应链伙伴之间维系的一种比较核心的价值观。
除了环境之外，对于企业经营层面，与员工共享快乐也是非常重要的。我们的核心就是与员工同心、同行、同享，保障员工权益都是一些基本的。同时也给大家提供一些培训，包括安全保障。在这里来讲，企业还是非常关注员工的安全，比如以前我们只讲你在车间工作的时候，一定要注意安全，但是我们现在要求你一定要告诉员工或者在制度里面写清楚，这个梯子怎么放它才最安全，减少事故的发生，这些都是企业在细节中做到的。实际细节的背后还是有一个大的理念和制度体系做支撑的，我只是把点跟大家分享，希望在这些点的背后大家能感受到青啤对于社会责任的一种履行。
对我们的供应商和经销商。比如对供应商，我们是甲方，要花钱买它们的产品，对于经销商我们是利益伙伴，在这个过程中，不仅仅是一味的货比三家，一定会给你一个合理的利润空间，让你有这个合理的利润空间再投入再发展，更好的满足我的需求。比如在奥运会过程当中，中国啤酒瓶的制作环节不是特别先进，但是我们给了啤酒瓶的工厂很多研发费用，在利润空间当中留出扩大再生产、攻克难题的费用，而且我们跟他们一起用我们的管理理念和管理方法，比如CPCPR、关键控制点还有闭环管理等一系列方法输出给他们，帮助他们改善质量和提高质量。不仅仅是提要求，还要当教练，用我们的成长带动合作伙伴共同成长。另外，对于经销商也是这样，这个就不多说了。
除了企业经营层面的社会责任之外，我们也非常关注社会层面。目前有一个青岛啤酒青少年体育发展基金，同时也是对一些灾情进行第一时间的捐赠，这也是我们做到的。你们看到中间这张图，是今年的8月份，我们带着NBA的球星兰德里到了湖南的一所小学，因为我们捐助了他们很多体育设施。我们带着球星去的一个重要一点，就是希望把球星积极向上追求成功、勇于挑战的精神传递给这些贫困地区的孩子，在物质方面是有条件之间的差异，但是在精神方面的共同之处不受国界、国度、物质文化等方面的影响，这些小孩子们看到NBA球星的到来，他们也很高兴。
现在看到的是用我们的基金给很多希望小学的学生增建一些体育设施，我们觉得关注他们的体育设施条件的改善，更重要的是希望对他们的心理有所帮助，不仅仅是提供一些物质层面的改善，我们觉得体育的激情、积极向上健康的因子，还是很好的传递给他们。
同时，对于四川地震灾区，我们也是捐建了曲山镇的一个小学，同时我们还启动了心理援助计划。这是2008年地震之后，拿了200多万专项捐心理援助，一定要关注到地震给他们留下的心理阴影，怎么样通过心理援助计划改善他们对于灾难的看法或者一些负面情绪。这个项目实施了两年多，还在持续进行实施。包括每年的夏天，我们都会请这些孩子到青岛来做夏令营，他们还是非常开心。
同时，作为一家啤酒企业，我们的主张是倡导理性饮酒，这也是一个比较核心的社会责任。比如在青岛可以听到交通广播里面有这样一句广告，“美酒好喝，莫贪杯，青岛啤酒提醒您请你不要酒后驾驶”。我们一直认为这是我们的本分。同时我们公司的网站也欢迎大家去访问，它的首页首先会问你——你是否满18岁，其实在中国的法律没有明确规定18岁以下不能饮酒，但是我们认为未成年人应该远离酒精，我们的员工也会用专业知识走上街头告诉大家正确的饮酒。
你们看到的中间这幅图片，这是在去年NBA中国赛上，我们将灾区的孩子们带到NBA赛场上，让他们跟他们喜欢的球星互动。同时这里面穿红衣服的男孩也是一名大学生，当时我们搞了一个活动，“圆灾区孩子的梦”，他写了一个很好的支教方案，我们觉得非趁，我们也把他从四川带到了美国，让他跟球星互动，参加了几天篮球的训练营，让他把这种理念带回到援教的孩子们身边，这个活动也是非常有意义的。
对于青岛啤酒履行社会责任的一些成果，相关的行业机构、股东、员工，相关方的公益组织也给了一些评价。比如心理专家说“地震几乎摧毁了灾区的一切。除了物质上的重建，受灾人员的心理重建也是异常重要的，而孩子是最脆弱、最无助的人群，青岛啤酒的心理援助计划的重要性不言而喻”，我们觉得还是非常有意义的。在做这些事情的过程中我们觉得也是非常快乐的。
我跟大家分享的就是这些，我可能说得非常琐碎，也是代表公司有这样一点体会，每个人每个组织都有自己的责任轨迹，我们要对自己的责任轨迹做一个梳理，这里面首先保证基本面要达到，然后再有更多的能力履行更大的社会责任。所以我们公司董事长也有这样一个观点，说企业做大的过程不是资本的扩大，而是责任的放大≤高兴也很感谢跟大家有机会交流青啤的做法和理念，同时也希望各位同学对青岛啤酒有更多的关注和支持。