公募何时不再是“练兵场”

　　本报讯 优秀公募基金经理又少了一位！近日，东吴基金的明星基金经理王炯离任，转而开拓公司专户理财业务。有投资者致电本报：“本来是冲着基金经理的能力去买的基金，现在我们的利益又由谁来守护？”

　　优秀基金经理换岗服务专户

　　周末，东吴基金公告，东吴价值成长双动力(580002)、东吴进取策略的基金经理王炯因公司安排离任，由新的基金经理接替。

　　记者从东吴基金公司了解到，此次王炯卸任两只基金的基金经理，但仍会是公司的投资总监，接下来主要精力将去开拓公司的专户理财业务。

　　“奔私”的、去券商的、转做专户理财的……似乎在公募界走一圈，创出一点业绩来，基金经理们都能有另外一条光明似锦的前途。

　　优秀的基金经理转战公司的专户理财、一对多在基金业内屡见不鲜。易方达明星基金经理肖坚、南方基金的吕一凡等纷纷转入公司的专户理财，华安基金的刘新勇转入国投瑞银基金的一对多管理，此外，交银施罗德基金的赵枫、博时基金的汤义峰等都曾是股票市场内经历牛熊更替，在基金投资上形成自己独立的风格，并取得优秀投资业绩的明星基金经理，他们无一例外地转到了基金公司的专户理财相关部门，为百万、千万资金的重量级客户服务。

　　好买基金研究中心的分析师曾令华认为，基金经理换岗专户理财，一方面专户理财是近几年基金公司发展的重点业务之一，公司出于战略安排考虑，将具备了一定市场知名度的基金经理转投到专户理财业务中，在进行产品推介时较为容易被客户接受，有利于业务的开展；另一方面，有些基金经理的投资风格可能更适应专户理财，因而转岗。

　　公募不应是“黄埔军校”

　　然而，当成熟的基金经理们被公司转去做专户理财、一对多业务后，普通基民的利益又由谁来守护呢？

　　以东吴基金为例，东吴价值成长由王少成接替王炯管理，然而1978年出生、去年9月才正式成为基金经理，与吴圣涛一起管理第一只基金的王少成现在却要管理东吴旗下3只基金，包括1只指数基金和2只主动型基金。

　　其中，王少成管理的东吴新创业基金自他2010年9月14日任职以来，业绩回报1.53%，低于业绩比较基准3.64%，同期上证综指上涨8.23%。

　　根据去年年末的一项统计显示，全国的公募基金经理平均任职年限不到3年，任职10年以上的仅有王亚伟、王国卫、林彤彤、邹翔和尚志民5位，任职年限不到一年的占基金经理人数的三成。

　　当有经验、有能力、有业绩的基金经理被转去服务基金公司的大客户时，对于3500多万户普通基金持有人来说，因信任而交给基金公司的钱，又由谁来守护呢？

　　有业内人士指出，公募基金不应该成为投资业界的“黄埔军校”，培育一批、成熟一批、离开一批……这种情况很可能制约公募基金的发展，而近几年基金业绩不理想，除了市场本身原因，基金经理流动性大、不够成熟也是原因之一。

　　记者 黄晓霞