基金高管触发离职潮 基金业绩不佳或是主因

　　基金市场陷入“瓶颈期”，总规模3年缩水近2000亿

　　与基金发行数量迭创新高相比，国内公募基金不得不面临一个尴尬的事实，即自2007年以来基金行业规模一直在原地踏步，甚至在2010年缩水1739亿元。这意味着，基金业进入了发展“瓶颈期”。

　　基金业对于人才的吸引，也从过去的蜂拥而至变成了现在的百业凋敝。而且情况愈演愈烈，从最初的研究员、基金经理演变成了公司的高管。据悉，仅今年以来，便有12家基金公司公告高管出走，占整个基金行业的20%左右。掌门人频频背弃门派，另立山头，究竟是什么原因？虽然在公告中，高管离任的原因大多显示为个人原因、到期换届等，但记者在采访中了解到，随着基金盈利能力的降低，中小基金公司无法完成董事会年初制定的盈利目标，也是迫使基金高管离任的原因之一。

　　□本版撰文 信息时报记者 叶静

　　半年来40余高管相继离职

　　日前，招商基金总经理成保良将离任的消息传得沸沸扬扬。据称其将成为上海瑞力投资有限公司主要筹备人，该公司是上海国际集团按照上海的QFII-LP政策发起设立的本外币产业投资基金。如果成保良真的将投奔私募，也将使得坚守在公募基金业的元老级人物所剩无几。

　　相比之下，万家基金的高层变动更让人惊讶。3月4日，万家基金发布了关于高级管理人员变更公告，董事长、总经理双双换人。公告显示，万家基金原董事长孙国茂和原总经理李振伟由于任期届满均于3月4日离任，当日由齐鲁证券总裁兼财务负责人毕玉国出任董事长，原副总经理杨峰出任总经理。

　　虽然孙国茂和李振伟皆因任期届满而离任，不过万家基金去年表现不尽如人意却是事实。业内人士分析称：“任期届满又不再续聘与该基金公司去年的表现多少有些关联。”

　　虽然高管离职风对基金行业“小弟”的杀伤力最大，但并不表示行业“大哥”能在这场风暴中全身而退，公募基金的“一哥”华夏基金也未能幸免。

　　有消息称，华夏基金原总经理助理、机构部投资总监郭树强将离开公司，赴天弘基金任总经理一职。郭树强近日已向华夏基金董事会递交了辞职申请并获得通过。目前，郭已在天弘基金办理了入职手续，只等在监管部门走完程序后公司的正式委任。

　　5月11日，嘉实基金也公告称，王忠民因任期届满并退休，不再担任公司董事长职务；总经理赵学军代任公司董事长职务。业界有传言称，加盟嘉实基金近11年之久的赵学军很可能自此退出直接管理一线，卸任总经理职务，担任董事长一职。

　　5月下旬，被誉为公募基金“五巨头”之一的博时基金总经理肖风辞职的传言开始在坊间流传开，更有甚者称，肖风已向博时基金董事会正式提交了辞呈。其实，关于肖风离职的传闻早在一年前便已在业界开始流传，不过当时的喧嚣过后，肖风依然坚守。

　　而就在记者写稿时，坊间又传出国联安基金总经理许小松即将任满离职，他或将赴招商基金出任总经理一职。华泰柏瑞基金公司总经理陈国杰可能将离职。

　　除了上述基金公司之外，今年被卷入高管离职风潮的公司还有，国海富兰克林、光大保德信、申万菱信、中海基金、银华基金、中欧基金、东方基金、金元比联、天弘基金等等。粗略统计，基金高管今年以来发生变动超过40次，涉及基金公司超过12家，其中中小基金公司占据了大多数。