华夏基金投资经理跳槽 无视3个月静默规则

　　在原华夏基金总经理助理郭树强尚未获批高管资格，从而履职天弘基金之前，其华夏的原部下华夏基金专户部经理周可彦已经先行一步加盟天弘基金，出任投资部总经理，并兼任天弘精选基金经理。

　　不过，与通常基金经理跳槽程序不同，周可彦并未等待3个月"静默期"，在5月离职华夏后即"无缝衔接"了天弘基金。而针对专户投资经理是否免于这种类似"竞业条款"的规定，对此天弘基金与业内的看法并不统一。

　　华夏投资经理"静默期"内任职

　　昨日，天弘基金发布公告，增聘周可彦为天弘精选基金经理。

　　公告显示，周可彦在今年5月的时候，就已经担任天弘基金投资部总经理--这也是天弘投研体系中目前最高的职务。业内认为，天弘基金对跟随原华夏基金总经理助理郭树强而加盟的"嫡系"投研人才，极为重视。

　　但同时值得注意的是，周可彦今年5月刚从华夏基金专户投资经理岗位离职，当月即赴天弘基金上任，这是否涉嫌有违《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》中关于基金经理离职"3个月等待期"的相关条款？

　　记者查阅相关规定了解到，上述条例中有类似某种"竞业条款"的要求"基金公司不得聘用从其他公司离任未满3个月的基金经理从事投资、研究、交易等相关业务。"

　　因此，通常跳槽的基金经理都有所谓的3个月"静默期"。虽然周可彦此前在华夏的职务是专户部门投资经理，是否意味着可以免除相关条例的制约？

　　天弘基金督察长吕传红对《每日经济新闻》记者表示，公司在聘任周可彦之前也专门研究过相关规定，因为该规则指向"基金经理"，因此"非公募部门"的投资经理不受此限制。