财通基金总经理陈东升：稳健经营 专注投资
2011-10-24 08:39:34 易天富基金网
财通基金总经理陈东升
在上海有这样一家基金公司员工60多名，总经理、分管投研和市场的副总均有丰富的基金从业经验；高级投研人员11名，均由市场招聘而来，总监拥有社保组合、专户以及百亿级公募基金的管理经历，研究总监是业绩斐然的知名基金经理。
这家团队实力不俗的基金公司，不是老公司，而是开业不久的财通基金，与其他股东方色彩浓重的新基金公司相比，低调的财通基金似乎成了新公司的一个样板，运营规范又市场化。
刚从纽约返沪的财通基金总经理陈东升坐在记者面前，不徐不急，他表示，财通基金处于创业期，但不求速度，“稳健经营、专注投资”，坚持客户利益至上为核心经营理念，倡导规范化，力图走出自己的生存发展之路。
⊙本报记者 巩万龙
建立“持有人利益至上”共识
2011年5月，筹备两年的财通基金正式拿到证监会成立批文，由此成为国内第65家基金公司，这家股东方均来浙江的纯内资基金公司，没有太多刻意的宣传。
“我们跟证监会的沟通一直比较顺畅”，陈东升向记者回顾起财通基金的筹备之路，早在2009年6月，证监会就已正式受理公司发起的申请材料，从筹备到成立相对顺利，并无太多坎坷。
与所有刚刚诞生的新公司面临的环境相似，在基金行业的早年间，两三千万的资本金就可以过日子，如今一两亿的资本金都略显囊中羞涩，不仅要面临各种不断增加的运营成本，而且没有了类似2007年的大牛市，持续低迷的A股市场令基金产品销售颇受挑战。
“股东方对我们比较信任，希望到三年后，公司规模维持在相对理想的状态”，陈东升坦言，股东与管理层和谐信任，为公司稳定发展奠定了良好基础。
究竟创业期的财通基金往何处去？筹备之初，股东方就曾认真讨论过公司经营方向，股东方和公司管理层想法一致，“持有人利益至上，这是大家一致的理念。同时，公司视重对每个员工的职业培养。”
对一家新基金公司来说，工资是最大的经营成本，财通基金多达11名核心投研人员，投研储备可谓大手笔，员工工资占据了公司很大的一部分运营成本，资金本还需要维持各方面运营开支，在没有产品运作的背景下，成本控制不可避免。
然而，在陈东升眼里，财通基金的成本控制与持续发展并不矛盾，“该花的花，能省的省。在公司投研和员工培训方面，不会省钱，在费用上，我们能省则省。”
“踏实经营，专注投资”，这是财通基金在草创期的经营思路，务实的作风、向上的态度、维护客户利益，这些都是财通基金坚持的原则。
在他看来，投资总监黄瑞庆有管理社保资金、专户产品和百亿级公募基金的成熟经验，坚持价值投资，业绩稳健，这就使公司做好首只产品有了底气；三家股东方均地处浙江，而浙江民营企业众多，客户基础好。同时公司将建立直销团队，挖掘“一对一”大客户；并积极储备固定收益产品，完善绝对收益产品线。
在上海有这样一家基金公司员工60多名，总经理、分管投研和市场的副总均有丰富的基金从业经验；高级投研人员11名，均由市场招聘而来，总监拥有社保组合、专户以及百亿级公募基金的管理经历，研究总监是业绩斐然的知名基金经理。
这家团队实力不俗的基金公司，不是老公司，而是开业不久的财通基金，与其他股东方色彩浓重的新基金公司相比，低调的财通基金似乎成了新公司的一个样板，运营规范又市场化。
刚从纽约返沪的财通基金总经理陈东升坐在记者面前，不徐不急，他表示，财通基金处于创业期，但不求速度，“稳健经营、专注投资”，坚持客户利益至上为核心经营理念，倡导规范化，力图走出自己的生存发展之路。
⊙本报记者 巩万龙
建立“持有人利益至上”共识
2011年5月，筹备两年的财通基金正式拿到证监会成立批文，由此成为国内第65家基金公司，这家股东方均来浙江的纯内资基金公司，没有太多刻意的宣传。
“我们跟证监会的沟通一直比较顺畅”，陈东升向记者回顾起财通基金的筹备之路，早在2009年6月，证监会就已正式受理公司发起的申请材料，从筹备到成立相对顺利，并无太多坎坷。
与所有刚刚诞生的新公司面临的环境相似，在基金行业的早年间，两三千万的资本金就可以过日子，如今一两亿的资本金都略显囊中羞涩，不仅要面临各种不断增加的运营成本，而且没有了类似2007年的大牛市，持续低迷的A股市场令基金产品销售颇受挑战。
“股东方对我们比较信任，希望到三年后，公司规模维持在相对理想的状态”，陈东升坦言，股东与管理层和谐信任，为公司稳定发展奠定了良好基础。
究竟创业期的财通基金往何处去？筹备之初，股东方就曾认真讨论过公司经营方向，股东方和公司管理层想法一致，“持有人利益至上，这是大家一致的理念。同时，公司视重对每个员工的职业培养。”
对一家新基金公司来说，工资是最大的经营成本，财通基金多达11名核心投研人员，投研储备可谓大手笔，员工工资占据了公司很大的一部分运营成本，资金本还需要维持各方面运营开支，在没有产品运作的背景下，成本控制不可避免。
然而，在陈东升眼里，财通基金的成本控制与持续发展并不矛盾，“该花的花，能省的省。在公司投研和员工培训方面，不会省钱，在费用上，我们能省则省。”
“踏实经营，专注投资”，这是财通基金在草创期的经营思路，务实的作风、向上的态度、维护客户利益，这些都是财通基金坚持的原则。
在他看来，投资总监黄瑞庆有管理社保资金、专户产品和百亿级公募基金的成熟经验，坚持价值投资，业绩稳健，这就使公司做好首只产品有了底气；三家股东方均地处浙江，而浙江民营企业众多，客户基础好。同时公司将建立直销团队，挖掘“一对一”大客户；并积极储备固定收益产品，完善绝对收益产品线。