基金公司老总诉苦：希望调整游戏规则

　　基金业似乎成了资产管理行业中的一块鸡肋。“包括投资者、监管层、市场，我们可能都受尽了摒弃”，近日，在2011中国基金业领袖峰会上，基金公司老总集体诉苦：现在是行业最困难的时候，希望整个行业的制度安排有所改变，以免这个行业更加失信于投资者。

　　在老总们的眼里，公募基金似乎成了孤独的弃儿。

　　“受尽天下百官弃，留得心中一片春。”招商基金副总王晓东概括了目前基金行业老总们的心情：“包括投资者、监管层、市场，我们可能都受尽了摒弃。”不过，他表示心中依然有一片春天，春天来自于激情和自信。

　　易方达基金总经理刘晓艳则调侃到：“一说起基金公司，人家会说‘你还敢拎这个袋子在街上走，小心人家一个板凳拍死你。’”

　　无疑，经过国际金融危机的洗礼，行业整体情况都比较差，这对行业信心的打击比较大。南方基金总经理高良玉(微博)表示“在投资人和其他的专家，甚至监管机关的批评指责之下，我们是很难有激情的。”

　　基金行业似乎已经成为资产管理行业中的一块鸡肋。今年以来已经有多达20家基金公司的总经理发生了变动。最近一个月以来，就有5家基金公司宣布总经理履新。

　　最受市场诟病的，是基金业的制度设计过于“短视”，与基金产品追求中长期回报的设计大相径庭。基金们最希望看到的，是基金公司管理层持股，这样才能解决基金公司利益和投资者利益的矛盾问题。

　　“业界讲了很久的一句话是‘长期的激励制度’，在低迷的时候是不是能够让大家考虑这个事情。”广发基金副总经理肖雯表示。刘晓艳同样认为，在整个制度安排和设计方面，有提高的空间。

　　从海外市场来看，博时基金副总经理李雪松表示，美国基金业跟我国走的路程差不多，也是先开始成立大股东式的基金管理公司，过了一段时间发现赚的钱都被股东拿了，后来又开始新的方式“我们需要进一步调整游戏规则。”

　　采写：南都记者 谢晓婷 实习生林岚