直面"2012"危机:金元比联、浦银安盛、民生加银
2011-11-14 15:19:18 易天富基金网
编者按
被喻为世界末日的"2012"即将来临。到了各家基金公司竞争业绩宝座之时，但今年的基金市场并不给力。目前，在一轮股债双杀的行情之后，面对着高企的新产品发行费用、营业成本，一些股东背景不强、规模又小、连年亏损等众多问题，部分基金公司，正处于最艰难的时刻。市场传言，这些基金公司正在被行业和媒体边缘化，或濒临破产。今日，编者汇集多家媒体对此事的相关报道，具体分析目前三家面临危机最严重的的基金公司，看看它们是否可以平安度过"2012"。
数据亮相太忧心 能否渡过难关是个谜
根据数据显示，2011年上半年，共有10家基金公司半年管理费收入低于5000万元。金元比联、浦银安盛、民生加银的管理费收入最低。金元比联2011年上半年管理费收入仅754.08万元，浦银安盛1137.70万元，民生加银2018.71万元。2010年，三家公司年度管理费收入分别为2950.48万元、2162.80万元、4513.14万元。
民生加银每年管理费约为5000万元，但2009年、2010年接连亏损5996万元、5470万元。截至2011年中，民生加银的剩余资本金为5700万元。浦银安盛也连续亏损1403万元、1786万元。截至2011年中，浦银安盛的剩余资本金为3326万元。
"袖珍"的金元比联：管理层频更迭传股东将撤资
哪个基金公司难度"2012"？首先提到的是金元比联基金公司。该公司成立五年来资产管理规模在全国六十多家基金公司中排名垫底，仅高于几家只发了1只基金的新基金公司，作为一家致力于"做中国的保本增值专家"的基金公司，这样的成绩实在令人唏嘘。
目前，有17家基金公司最新资产管理规模在100亿元以下，相比于去年年末时的14家百亿资产管理规模以下基金公司的数量，又新增3家。具体看来，除2010年新成立的基金公司外，金元比联基金公司最新资产净值仅为11.83亿元，是所有基金公司中，最为袖珍的一家。
金元比联未来前景可谓生死未卜。今年上半年管理费收入仅754万元的金元比联，股东实力很弱。2006年，金元证券、比利时联合资管出资1.5亿元，成立金元比联基金。但成立以来，金元比联的规模从未突破"半百"，其年度管理费收入也一直在5000万元以下，2011年上半年更是只有754万元。
据时代周报报道，或许是因为业绩不佳所带来的压力，自2006年11月开业以来，金元比联董事长一职就长期处于变动状态。金元比联已更换了三次董事长。金元比联总经理人选在今年也有所变换。2月26日，金元比联发布公告称，原总经理易强因个人原因离任。5月23日，金元比联总经理一职终于尘埃落定，该公司发公告称，张嘉宾出任该公司总经理。
另外，从股东背景来看，持股51%的金元证券，是一个注册资本为9亿元的券商，在全国仅25家证券营业部，规模远不如平安、国信等主流券商。持股49%的比利时联合资产管理有限公司，虽是比利时最大的基金管理公司，但对比于国内银行、大券商仍显逊色。更令人担忧的是，业界盛传金元比联的外资股东比利时联合资产管理公司可能会撤资。虽然金元比联基金相关负责人表示没接到相关消息。但业内人士称，如果金元比联外资股东方决定撤资，对金元比联来说打击颇大。
混乱的民生加银：核心主力离职注册资本快花光
第二个令投资者担忧的便是民生加银。当所有人把注意力放在民生加银到任新人身上的时候，这个枕着大股东民生银行(600016)1.8万亿资产的小基金公司，内部已经支离破碎。核心人员陆续离职、接洽工作乱成一团。由于连年亏损，其1亿元的注册资本也将殆尽。
目前，令新任总裁俞岱曦最头痛的事是：一，"主心骨"缺失，大批职位空缺，公司管理局面混乱。二，民生加银的注册资本金殆尽，仅能勉强支撑下一年的运营，但已无法支持新产品发行。
据媒体披露，早在今年1月，民生加银原任总经理张嘉宾公告离职。自此，投资总监黄钦来、市场总监葛志华接连离职，副总、总助等多个高管、部门总监职位空缺。据熟悉民生加银的人士分析，大批人员离职很可能跟民生加银要北迁的消息有关。据原民生加银职员透露，现在，民生加银在深圳新世界(600628)商务中心的办公楼已经退了一半，深圳只有20人左右，最近工作都很混乱，很多工作岗位空缺，业务接洽不上，乱糟糟一团。另有内部人士称，公司创业元老几乎都走光了。公司将把投研和市场两大核心部门迁往北京，加剧了人才流失。
可以说现在的民生加银像极了一个新生的基金公司。其空缺的职位包括投资总监、市场总监、基金经理、研究员、市场媒体经理等。民生加银的5个基金，仅由3位基金经理管理。其中，乐瑞祺单独管理一只债券基金，傅晓轩、蔡锋亮各管理两只股票基金。
而民生加银另一个致命的问题就是资金短缺。2008年至2011年上半年，民生加银分别亏损1500万元、5996万元、5490万元，1373万元。时至今日，1亿元的注册资本接连损耗，亟需股东增资扩股。根据民生银行年报，截至2011年中，民生加银的剩余资本金为5700万元。这勉强还能支撑下一年的公司运营，但是要发新产品就很艰难了。此外，由于民生加银刚迁至北京，招聘人力的成本、租金成本、系统建设成本都重新支出，民生加银的资本金明显已经不够了。
"逞强"的浦银安盛：公司治理结构失误
尽管总经理钱华以及副总经理兼投资总监周文秱的相继上任后，浦银安盛一直被市场诟病的业绩渐有起色。但是，其外方股东关于人事任命权限安排导致的公司治理结构的缺陷仍旧存在。
据媒体消息，由于成立以来持续亏损，浦银安盛资本金损失过半，浦发银行(600000)、上海盛融投资和法国安盛投资几大股东正在考虑增资事宜。另据知情人士透露，公司在治理结构方面最根本的原因还在于，股东双方的公司治理结构上的安排失误，导致整个公司的运营不和谐。法方委派的高管直接对股东负责，额外领着股东方给他们的高额补贴，却置公司的整体利益于不顾。而目前，问题亦得到证监会监管部门的关注。在现场检查时，曾经对这种治理结构的缺陷提出意见，希望公司予以改进。
对于上述三家基金公司所存在的问题，中国经济网将持续关注。 .中.国.经.济.网
被喻为世界末日的"2012"即将来临。到了各家基金公司竞争业绩宝座之时，但今年的基金市场并不给力。目前，在一轮股债双杀的行情之后，面对着高企的新产品发行费用、营业成本，一些股东背景不强、规模又小、连年亏损等众多问题，部分基金公司，正处于最艰难的时刻。市场传言，这些基金公司正在被行业和媒体边缘化，或濒临破产。今日，编者汇集多家媒体对此事的相关报道，具体分析目前三家面临危机最严重的的基金公司，看看它们是否可以平安度过"2012"。
数据亮相太忧心 能否渡过难关是个谜
根据数据显示，2011年上半年，共有10家基金公司半年管理费收入低于5000万元。金元比联、浦银安盛、民生加银的管理费收入最低。金元比联2011年上半年管理费收入仅754.08万元，浦银安盛1137.70万元，民生加银2018.71万元。2010年，三家公司年度管理费收入分别为2950.48万元、2162.80万元、4513.14万元。
民生加银每年管理费约为5000万元，但2009年、2010年接连亏损5996万元、5470万元。截至2011年中，民生加银的剩余资本金为5700万元。浦银安盛也连续亏损1403万元、1786万元。截至2011年中，浦银安盛的剩余资本金为3326万元。
"袖珍"的金元比联：管理层频更迭传股东将撤资
哪个基金公司难度"2012"？首先提到的是金元比联基金公司。该公司成立五年来资产管理规模在全国六十多家基金公司中排名垫底，仅高于几家只发了1只基金的新基金公司，作为一家致力于"做中国的保本增值专家"的基金公司，这样的成绩实在令人唏嘘。
目前，有17家基金公司最新资产管理规模在100亿元以下，相比于去年年末时的14家百亿资产管理规模以下基金公司的数量，又新增3家。具体看来，除2010年新成立的基金公司外，金元比联基金公司最新资产净值仅为11.83亿元，是所有基金公司中，最为袖珍的一家。
金元比联未来前景可谓生死未卜。今年上半年管理费收入仅754万元的金元比联，股东实力很弱。2006年，金元证券、比利时联合资管出资1.5亿元，成立金元比联基金。但成立以来，金元比联的规模从未突破"半百"，其年度管理费收入也一直在5000万元以下，2011年上半年更是只有754万元。
据时代周报报道，或许是因为业绩不佳所带来的压力，自2006年11月开业以来，金元比联董事长一职就长期处于变动状态。金元比联已更换了三次董事长。金元比联总经理人选在今年也有所变换。2月26日，金元比联发布公告称，原总经理易强因个人原因离任。5月23日，金元比联总经理一职终于尘埃落定，该公司发公告称，张嘉宾出任该公司总经理。
另外，从股东背景来看，持股51%的金元证券，是一个注册资本为9亿元的券商，在全国仅25家证券营业部，规模远不如平安、国信等主流券商。持股49%的比利时联合资产管理有限公司，虽是比利时最大的基金管理公司，但对比于国内银行、大券商仍显逊色。更令人担忧的是，业界盛传金元比联的外资股东比利时联合资产管理公司可能会撤资。虽然金元比联基金相关负责人表示没接到相关消息。但业内人士称，如果金元比联外资股东方决定撤资，对金元比联来说打击颇大。
混乱的民生加银：核心主力离职注册资本快花光
第二个令投资者担忧的便是民生加银。当所有人把注意力放在民生加银到任新人身上的时候，这个枕着大股东民生银行(600016)1.8万亿资产的小基金公司，内部已经支离破碎。核心人员陆续离职、接洽工作乱成一团。由于连年亏损，其1亿元的注册资本也将殆尽。
目前，令新任总裁俞岱曦最头痛的事是：一，"主心骨"缺失，大批职位空缺，公司管理局面混乱。二，民生加银的注册资本金殆尽，仅能勉强支撑下一年的运营，但已无法支持新产品发行。
据媒体披露，早在今年1月，民生加银原任总经理张嘉宾公告离职。自此，投资总监黄钦来、市场总监葛志华接连离职，副总、总助等多个高管、部门总监职位空缺。据熟悉民生加银的人士分析，大批人员离职很可能跟民生加银要北迁的消息有关。据原民生加银职员透露，现在，民生加银在深圳新世界(600628)商务中心的办公楼已经退了一半，深圳只有20人左右，最近工作都很混乱，很多工作岗位空缺，业务接洽不上，乱糟糟一团。另有内部人士称，公司创业元老几乎都走光了。公司将把投研和市场两大核心部门迁往北京，加剧了人才流失。
可以说现在的民生加银像极了一个新生的基金公司。其空缺的职位包括投资总监、市场总监、基金经理、研究员、市场媒体经理等。民生加银的5个基金，仅由3位基金经理管理。其中，乐瑞祺单独管理一只债券基金，傅晓轩、蔡锋亮各管理两只股票基金。
而民生加银另一个致命的问题就是资金短缺。2008年至2011年上半年，民生加银分别亏损1500万元、5996万元、5490万元，1373万元。时至今日，1亿元的注册资本接连损耗，亟需股东增资扩股。根据民生银行年报，截至2011年中，民生加银的剩余资本金为5700万元。这勉强还能支撑下一年的公司运营，但是要发新产品就很艰难了。此外，由于民生加银刚迁至北京，招聘人力的成本、租金成本、系统建设成本都重新支出，民生加银的资本金明显已经不够了。
"逞强"的浦银安盛：公司治理结构失误
尽管总经理钱华以及副总经理兼投资总监周文秱的相继上任后，浦银安盛一直被市场诟病的业绩渐有起色。但是，其外方股东关于人事任命权限安排导致的公司治理结构的缺陷仍旧存在。
据媒体消息，由于成立以来持续亏损，浦银安盛资本金损失过半，浦发银行(600000)、上海盛融投资和法国安盛投资几大股东正在考虑增资事宜。另据知情人士透露，公司在治理结构方面最根本的原因还在于，股东双方的公司治理结构上的安排失误，导致整个公司的运营不和谐。法方委派的高管直接对股东负责，额外领着股东方给他们的高额补贴，却置公司的整体利益于不顾。而目前，问题亦得到证监会监管部门的关注。在现场检查时，曾经对这种治理结构的缺陷提出意见，希望公司予以改进。
对于上述三家基金公司所存在的问题，中国经济网将持续关注。 .中.国.经.济.网