基金业去年度年终奖普降两三成
2012-04-17 09:50:13 易天富基金网
每年3-4月，是基金行业传统的“奖金季”，素来以年终奖丰厚著称的基金业，在经历了连续数年的股市低迷、规模缩水，特别是过去一年股债双熊、缩水逾3800亿元的年景后，今年的年终奖也普遍出现大幅缩水。
年终奖普降两三成通常情况下，基金业年终奖平均为月薪10倍左右，部分中小基金公司较低，为3-6倍；而部分大型基金公司较高，可达到12倍以上。在好年景，整体水平会有上升，而据记者了解，今年却普降两三成。
上海某合资基金公司市场部人士对记者表示，公司于3月下旬发放了2011年度年终奖，整体较去年下降20%-30%。“我个人下降了25%，去年在12倍月薪左右，今年为9-10倍。不过由于之前已有所耳闻，对这一数字并没感到意外。”
广州某大型基金公司市场部人士也表示，2011年度年终奖比2010年度下降很多，“每个人下降幅度不一样，但平均降了至少20%。”他表示，“不过，去年我们新进了不少员工，也可能是摊薄造成的。”
而某基金公司上海分公司总经理甚至表示，他拿到的2011年度年终奖连2010年度的一半都不到。
更有一些往年年终奖水平就较低的中小基金公司或是刚刚成立的次新基金公司，更是早早跟员工打好招呼，2011年的年终奖将只是象征性发放。
对于此前媒体报道的广州某大型基金公司总经理年终奖达4000万元，知情人士透露，可能性微乎其微。“该公司副总级别年终奖在300-500万元之间，总经理高达4000万元翻了10倍左右，不符合常规。”
而据记者了解，即使在2007年度大牛市背景下，基金行业年终奖最高水平亦在1000-2000万元之间，熊市之下出现翻倍甚至更高水平，也不合乎情理。
净利润下滑为主因对此，某基金公司管理层表示，一般年终奖是根据上一年度的净利润提一定的比例，而去年基金业全行业均出现净利大幅下滑，直接导致2011年度基金业年终奖的缩水。
中国铝业 2011年年报显示，该公司共计持有农银汇理基金公司15%的股权。截至2011年底，农银汇理基金公司资产总额为3.48亿元，净资产2.87亿元，实现营业收入2.25亿元，净利润为0.44亿元，净利润同比减少了30%。
东北证券 2011年年报显示，该公司分别持有银华基金和东方基金公司股权。其中，持有银华基金公司21%的股权。截至2011年底，银华基金公司总资产为10.91亿元，2011全年实现营业收入9.72亿元，较去年减少了近10%；净利润为2.22亿元，同比减少了约30%。持有东方基金公司46%的股权。截至去年底，东方基金总资产1.72亿元，净资产1.31亿元，去年实现营业收入1.26亿元，净利润由正转负，为-0.12亿元。
而根据海通证券 和浦发银行 年报，富国基金去年净利润为2.76亿元；海富通基金为1.67亿元，两家基金公司净利润均较2010年有所下降。而浦银安盛基金截至去年末资产总额为0.51亿元，净资产0.36亿元，亏损较2010年进一步扩大，净利润为-0.4亿元。
业内人士表示，去年基金管理的资产净值整体缩水了3000多亿元，管理规模下降加上营销费用上升，基金公司整体盈利下降是必然的。
在此背景下，业内老大华夏基金甚至于年初进行了降薪，幅度高达15%至20%。另一家南方大型基金公司也紧随其后，确定降薪。
不过，另一规模排名靠前的基金公司高管表示，华夏基金降薪主要在于新股东高价进入，而根据华夏基金2011年净利润水平，新进的5家股东或许要33年才能回本。加之华夏基金原本收入就在业内处于最高水平，因此会采取降薪举措以压缩成本。而对于整个基金业而言，降薪之潮较难蔓延。“新基金公司不断加入，人才争夺战硝烟四起，全行业薪酬水平仍将在高位运行。”
年终奖普降两三成通常情况下，基金业年终奖平均为月薪10倍左右，部分中小基金公司较低，为3-6倍；而部分大型基金公司较高，可达到12倍以上。在好年景，整体水平会有上升，而据记者了解，今年却普降两三成。
上海某合资基金公司市场部人士对记者表示，公司于3月下旬发放了2011年度年终奖，整体较去年下降20%-30%。“我个人下降了25%，去年在12倍月薪左右，今年为9-10倍。不过由于之前已有所耳闻，对这一数字并没感到意外。”
广州某大型基金公司市场部人士也表示，2011年度年终奖比2010年度下降很多，“每个人下降幅度不一样，但平均降了至少20%。”他表示，“不过，去年我们新进了不少员工，也可能是摊薄造成的。”
而某基金公司上海分公司总经理甚至表示，他拿到的2011年度年终奖连2010年度的一半都不到。
更有一些往年年终奖水平就较低的中小基金公司或是刚刚成立的次新基金公司，更是早早跟员工打好招呼，2011年的年终奖将只是象征性发放。
对于此前媒体报道的广州某大型基金公司总经理年终奖达4000万元，知情人士透露，可能性微乎其微。“该公司副总级别年终奖在300-500万元之间，总经理高达4000万元翻了10倍左右，不符合常规。”
而据记者了解，即使在2007年度大牛市背景下，基金行业年终奖最高水平亦在1000-2000万元之间，熊市之下出现翻倍甚至更高水平，也不合乎情理。
净利润下滑为主因对此，某基金公司管理层表示，一般年终奖是根据上一年度的净利润提一定的比例，而去年基金业全行业均出现净利大幅下滑，直接导致2011年度基金业年终奖的缩水。
中国铝业 2011年年报显示，该公司共计持有农银汇理基金公司15%的股权。截至2011年底，农银汇理基金公司资产总额为3.48亿元，净资产2.87亿元，实现营业收入2.25亿元，净利润为0.44亿元，净利润同比减少了30%。
东北证券 2011年年报显示，该公司分别持有银华基金和东方基金公司股权。其中，持有银华基金公司21%的股权。截至2011年底，银华基金公司总资产为10.91亿元，2011全年实现营业收入9.72亿元，较去年减少了近10%；净利润为2.22亿元，同比减少了约30%。持有东方基金公司46%的股权。截至去年底，东方基金总资产1.72亿元，净资产1.31亿元，去年实现营业收入1.26亿元，净利润由正转负，为-0.12亿元。
而根据海通证券 和浦发银行 年报，富国基金去年净利润为2.76亿元；海富通基金为1.67亿元，两家基金公司净利润均较2010年有所下降。而浦银安盛基金截至去年末资产总额为0.51亿元，净资产0.36亿元，亏损较2010年进一步扩大，净利润为-0.4亿元。
业内人士表示，去年基金管理的资产净值整体缩水了3000多亿元，管理规模下降加上营销费用上升，基金公司整体盈利下降是必然的。
在此背景下，业内老大华夏基金甚至于年初进行了降薪，幅度高达15%至20%。另一家南方大型基金公司也紧随其后，确定降薪。
不过，另一规模排名靠前的基金公司高管表示，华夏基金降薪主要在于新股东高价进入，而根据华夏基金2011年净利润水平，新进的5家股东或许要33年才能回本。加之华夏基金原本收入就在业内处于最高水平，因此会采取降薪举措以压缩成本。而对于整个基金业而言，降薪之潮较难蔓延。“新基金公司不断加入，人才争夺战硝烟四起，全行业薪酬水平仍将在高位运行。”