基金行业内人事变动情况

　　本周没有人员变动，我们静下心来看看一组统计数据，据媒体报道，根据Wind数据，目前在职的727名基金经理，平均从业年限只有2.46年。其中，从业年限在一年以内者有184人，占比高达25%，这意味着，现任基金经理中每4人就有1人从业经历不足一年。

　　而另一方面，公募江湖已近乎没有“大佬”。目前在职的基金经理中，岗位从业年限在10年以上者只剩下华夏王亚伟、汇丰晋信林彤彤、华安尚志民和长城杨毅平4人。

　　在67家基金公司中，有19家公司没有一名基金经理有超过4年的从业经历，这19家公司均为中小型公司，如摩根士丹利华鑫、信达澳银、农银汇理和浦银安盛等。

　　基金经理应该有一个正常的新旧交替和培养过程，但以国内目前的生态来看，已经处于非正常状态。

　　在国外，基金经理一直被看成是“白发行业”。有数据显示，目前，美国股票型基金经理掌管单只基金的持续时间平均在4.6年左右，如果将基金经理在基金业的从业年限加起来，时间更长。

　　对于这一趋势，基金业佐证的一个说法是，“基金经理去私募基金，因为他们会炒股票；基金公司高管去PE，因为他们有关系。”WIND数据显示，自有基金公司成立后，共发生679名基金经理变更，在离任后有去向可寻的223人中，125人选择去往其他公募基金公司，占56.05%，另外约有35.87%的人投奔了私募基金。

　　应该说，以上的数据让基金者非常无奈，公募基金人才的流失，一直被市场批评，但一直没有看到向好的势头，可能这样的局面还将持续一段时间。