基金创新不积跬步无以至千里 向财富管理行业转型

2012-11-19 19:57:31 易天富基金网

  近期,监管部门和行业协会有关领导多次组织基金公司高管开会,其中一项重要议题就是探讨如何在目前基础上继续推动基金行业的创新步伐。应该说,在基金法修改过程正在进行的同时,证监会推出了修订和制定的基金管理公司、特定客户资产管理试点和基金公司子公司等若干个《管理办法》,这些法规本身内涵丰富,为推进基金行业真正向财富管理行业转型提供了保障和支持。

  不过,从近半年来基金公司的创新活动来看,不少基金公司更乐于在产品创新这一立竿见影会带来效益的层面上积极开拓,而对于组织结构、发展机制等关系到行业长远利益的创新层面,则似乎有坐而论道积极反映问题的意愿,却没有破釜沉舟勇敢探索的智慧和勇气。

  比如对于监管部门放开5%以下的基金公司股权比例限制政策,在推出一段时间后,鲜有基金公司对如何利用这一政策进行认真思考,相反还是有不少业内人士认为5%的放开尺度太小,没有实际意义。但问题在于,如果基金行业连5%的股权放开政策都无法有效利用,如何让人相信在未来股权放开比例升到20%甚至更高时,基金行业就能协调好与股东、董事会等方方面面的关系,就能解决目前看似很难解决的股权激励定价问题?又如何能让有关部门有信心进一步推动基金行业的制度创新?

  再比如目前获得积极响应的基金公司设立子公司政策,有多少基金公司只是将其当做拓宽业务范围的敲门砖?有多少基金公司认真思考过如何利用子公司管理办法中的法规空间,在推动各项业务的同时,探索在子公司实现股权结构、组织结构等方面的创新?有多少基金公司认真思考过,当子公司业务蓬勃开展时,其新业务及相关人才如何实现与母公司现有体系真正相融合?子公司的创新改革将给母公司下一步的创新带来怎样的影响?

  不积跬步无以至千里,基金业应坚定创新信念,从眼下做起,认真思考研究每一项可能对行业产生深远影响的新政策,发挥创新的主观能动性,将现有的政策利用好利用透,在外部市撤境短期内无法改变的情况下,行业和公司的问题还要靠行业和公司自身解决。(证券时报)