开盘必读:热点有序轮动有利于夯实基础

2015-07-23 09:03:27 易天富基金研究中心

  1.《21世纪经济报道》报道,22日,有传闻称再融资已恢复,但21世纪经济报道记者了解到,目前再融资依然是停审不停发。即已经过会的企业依然可以拿到批文,如国元证券非公开发行股票于18日获得证监会核准。

  点评:证监会再融资本来就没有停止,而是将规模进行了限制,这是公开信息。市场传闻是对再融资现状的不了解。因此,再融资恢复本身就是个伪命题,对市场的影响应是噪音。

  2.大智慧通讯社报道,伊利股份22日盘后发布公告显示,7月9日,也就是救市最紧张的那一天,中国证券金融股份有限公司曾成为公司第二大股东,持股量3.71亿股,占比6.05%,不过到17日,证金公司的持股数以下降到2.63亿股,减持1.1亿股,占比4.28%点评:证金公司昨晚借上证报表示报道不实,实际情况是证金发现持股超过公司股份5%后划转给了“一对多”账户,这避开了增持超过5%举牌的规定。证金公司所作其实无可厚非,只不过在行事上略显粗糙,才会造成市场的猜测和误读。

  3.东财网报道,上周(7月13日至17日)证券交易结算资金银证转账增加额为1万亿,减少额为9031亿元,日均余额为3.32万亿。此外,股票期权保证金净流入0.87亿元,日均余额为13.13亿元。

  点评:证金大举入市后结算资金还是小幅净流入,说明市场人气受伤后尽管价格全面反弹企稳,但投资人都有惊弓之鸟之嫌。市场需要走出更稳健的升势以引领中长期预期看好后,才可能引入更多的增量资金。

  4.《财经》报道,7月22日,中国移动在年中总结会上发布降薪方案:中国移动二级正以上官员年薪将降50%,各省公司班子成员降40%,处长一级管理人员降20%。运营商内部考核和薪酬体系持续收紧为员工带来巨大压力,中国移动恐将掀起一轮离职潮。

  点评:国企降薪势在必行,短期内的效果是公司费用成本可以因此节约,当经济回暖时业绩弹性会更大,但是中长期影响看,国企员工收入下降执行严格的话,会导致人才流失,不利于企业发展。员工持股和股权激励能否在合适的价格做到位,是能否对冲这个情况的关键。

  5.国投新集发布2015年半年度业绩快报,公司2015年1-6月公司实现营业收入25.68亿元,利润总额-9.13亿元,实现归属上市公司股东的净利润-9.13亿元。

  点评:国投新集中报只是煤炭行业的冰山一角。煤炭行业去年虽然有过联手控产,一度维稳煤价,但直到现在需求难以复苏都是行业致命伤,所以煤价上升动力不足,从业绩角度无法支撑目前的估值。

  6.美国股市昨晚收跌。道琼斯工业平均指数下跌68.25点,报17,851.04点,跌幅为0.38%;标准普尔500指数下跌5.06点,报2,114.15点,跌幅为0.24%;纳斯达克综合指数下跌36.35点,报5,171.77点,跌幅为0.70%。

  点评:美股反弹至振荡箱体高位后开始回落。微软和苹果财报低于预期令科技股普遍表现较弱。大宗商品昨晚跌势较重,反映全球传统经济疲态依旧。

  综合评论:

  上证综指在20日均线上方振荡整固,短期内继续突破或有技术压力,因此若能继续夯实基础最好不过。板块分化后热点轮动情况较好,这是市场氛围做热的关键。